転職サイトを見る30代正社員の女性に告ぐ! 女性におススメの転職サイト5選!

この記事を読むのに必要な時間は約 11 分です。











こんにちは、senaです。


前回の職場の人間関係の記事を書きましたが、

今回は、転職に関する記事を書いてみます。


現在の職業の収入や待遇に満足しておらず、

転職を考えている方は大勢いらっしゃいます。


特に30歳を超えると、

年齢的にも躊躇してしまう人が多く、

転職で悩まれている人が多い様に感じます。


世間一般の30代の採用動向は?



20代の場合ですと、未経験の職種への転職であっても、

コミュニケーション能力が高かったり、

仕事に前向きに取り組む熱意があれば考慮してもらえる可能性もあります。



しかし、30代の転職となると、

実務経験やスキルを持っていることが、

前提となる傾向は多いですよね。


頑張ります、やる気はあります、というだけでは、

本質的なアピールになりません。


新卒や20代の若手とは違う、

仕事に活かせる何かしらのスキルがあることを

アピールしなくてはなりません。


これまで経験してきたことで、

次にチャレンジしたい職種に活かせるポイントを

見つけ出して整理した方がいいですね。


いずれにせよ30歳を超えて、

ゼロからスタートすることになっても、

本当に頑張れる覚悟はあるのか、

困難を越えてもチャレンジしたいことなのか、

自分自身と向き合い、きちんと考える必要がある年代です。


転職サイトをあちこち覗いたりしている人も

多いでしょう。



女性の転職サイトはどれが良くてどう違う?




ソファに座りながら、

スマホで検索する女性たちは、


仕事と家庭を両立したい
子育てしながら働ける職場はない?



この様に考える女性が多いです。
この様な方は、女性にフォーカスした転職サイトが
おすすめです。



女性の転職サイトランキング




1位 Woman Career 

http://doda.jp/woman/

訪問者:180万/週

<特徴>
● 人材業界2位のインテリジェンスが運営しています。
● キャリアアップに意欲のある女性をターゲットに、転職支援サービスを提供しています。
● 「キャリアアップのための制度がある」「語学を活かせる」など、
  希望に合わせて求人を紹介してもらえます。


2位 マイナビ転職女性のおしごと 

http://tenshoku.mynavi.jp/woman/

訪問者:140万/週

<特徴>
● 大手人材企業のマイナビが運営しています。
● 営業のほか、事務、経理、秘書、医療、アパレル、教育など幅広い求人を掲載しています。
● 毎週2回、希望条件に合う求人をメールで受け取れます。
● スカウトメールを受け取れます。

3位 エン転職 WOMAN 

http://employment.en-japan.com/woman/

訪問者:67万/週

<特徴>
● 転職サイト「【en】エンジャパン」を提供するエン・ジャパンが運営しています。
● エン・ジャパンは女性が活躍する社会の実現に力を入れており、
 「働く日本の女性を元気にするブログ!」のなかでロールモデルとなる
 女性社員や支援制度を紹介しています。
● サイトがシンプルで求人を探しやすいです。求人は毎週2回更新しています。
● スカウトメールを受け取れます。

4位 とらばーゆ 

http://toranet.jp/

訪問者:38万/週

<特徴>
● 人材業界トップのリクルートグループが運営する、老舗の女性の求人サイトです。
● 求人数が多く、毎週2回更新しています。
● 正社員、パート、アルバイトなど、幅広い雇用形態の求人があります。
● 転職トレンド、ランキング、女性のライフ&マネーなど、気になるコンテンツが充実しています。

5位 女の転職@type

http://woman.type.jp/

訪問者:24万/週

<特徴>
● 「typeの人材紹介」を運営するキャリアデザインセンターが運営しています。
● 営業、アパレル・コスメ、事務などの正社員・契約社員の求人を、毎週2回更新しています。
● 「18時までに退社」「育児と両立できる」といったこだわり条件から仕事を探せます。
● 「年収&お仕事相性診断」「お局百合子の職務経歴書診断」など転職に役立つ読み物のほか、
  働く女性のWebマガジン「Woman Type(http://womantype.jp/)」も提供しています。
● スカウトメールを受け取れます。


ひとくちに、女性の転職サイトと言っても、
求人のラインナップはサイトごとにさまざまです。

サイトの使い勝手も違います。
複数のサイトを使うことで、良い求人が見つかる可能性も高くなりそうですね。


女性を募集している求人は、産休・育休、退職などの人員補充のケースもあり、
急に募集が出ることも少なくありません。

こまめにサイトをチェックするほか、
スカウトメールなどを活用すれば、良い求人だけど募集が終了してる
という事態を避けることができます。


希望をすべて満たす求人はなかなか見つからないもの。
自分で探すには限界がありますから、人に探してもらうのも手です。

人材紹介会社の転職支援サービスを利用すれば、
希望に合う求人をコンサルタントが探してくれますので、
忙しい方にはオススメです。


女性の活躍例、産休・育休の取得率・復帰率など、
求人情報で紹介されている事例のなかには、
良い点だけを取り上げている可能性もゼロではありません。

サイトの情報を鵜呑みにせず、
口コミサイト(転職会議、キャリコネ、vokersなど)を利用して、
自分でも裏をとるようにしましょう。


収入面での不満が原因での転職ならもっと良い選択肢があります!




ざっと、女性向けの転職サイトを紹介してきましたが、

あなたが働く理由はなんですか?

そして、転職をしようとしいている理由はなんですか?


こういう仕事がしたい!と心から思う仕事を

求めての転職であれば、問題無いのですが、


収入面での不満とか、

人間関係に疲れての転職希望、

仕事が楽しくない、


こういった次の職種への明確な道筋が無い状態での

転職であれば、あまり良くないですね。


だって、サラリーマンである以上、

雇われる訳ですから、

どこへ行っても収入面なんて

同じ様なもので大差無いんです。


人間関係や仕事内容だって、

どこへ行っても、

時間を切り売りする訳ですから、

基本の構造は同じですからね。



世界の大富豪がどんだけお金を積んでも買えない、

最も尊い時間という財産を投げ打って、

サラリーマンはお金を手にしています。



もうそろそろ、

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今日も最後までお読みいただき、
ありがとうございました!



sena.










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